蒲台島

　　中新網4月4日電 據美國《僑報》報道，“工會過去幫助工人爭取權益，現在當大部分餐館走上正軌時，卻用抬棺的過激方式杯葛，華埠每家酒樓都擔心被觸霉頭的客戶取消訂單，我們真的要被逼到絕路了！”2日華埠喜萬年酒樓經理陳慶文在中華公所舉辦的警民會上哀嘆。
　　前因後果
　　陳經理話中所指，正是一周以來在華埠鬧得紛紛揚揚的抬棺事件。聲稱為工人爭取平等工資的華人職工會，和反對其搞垮酒樓的華人互助聯盟工會，3月24日在東百老匯對峙示威。華人職工會抬著最叫華人忌諱的棺材，擺放在華埠東百老匯眾多商家聚集的東方廣場前，激怒紅太陽美容護膚中心等眾商家，上升到百人的示威導致警方出動大量警力和直升機，並武力逮捕兩人。
　　連抬兩日棺材後，東方酒樓的眾多酒席訂單被取消，東方酒樓工人眼見隨時可能失業，3月30日自發組織在金豐酒樓和喜萬年酒樓示威抗議。而這一舉動導致的連鎖反應，就是喜萬年的訂單也被取消。陳經理說，雖說當天抬棺者就在門口待了十多分鐘，但是產生了巨大的影響，這一個月原有的幾個訂單現在全部被取消。
　　兩敗俱傷
　　“我不怪那些東方來示威的員工，我們都站在一個戰壕里。”陳經理非常理解地說，30日那天來的工人有的他也認識，很多都是一個人在餐館做工要養活一家人。有些人當天去東方示威，是工人下班後自己的選擇，酒店無權過問。但是如果對方抓住不放，用這樣所謂“以牙還牙”的方式，只能造成兩敗俱傷，甚至華埠酒樓家家皆傷的慘劇。
　　他說，喜萬年上下員工也有70人，如果再被示威兩次，遠在中國的老闆也會被逼停止營業。那樣的話，包括他在內的所有員工也都面臨著失業的困境。
　　尋求出路
　　當天的警民會上，陳經理從五分局社區聯絡官張子華(Peter Chong)那裡也沒有找到可行之路。張子華告訴他，如果示威的人群沒有擋住餐館的進入路口、沒有影響行人過往，也沒有使用擴音器的話，他們是不需要申請游行許可的，抬棺也不觸犯美國的法律。
　　五分局警督貝利(Lt. Matthew Bailey)建議，五分局可以讓陳經理和其他矛盾衝突方坐下來開會，求同存異，一起找到出路。
　　陳經理說，現在受害的都是酒家，而矛盾的源頭就是華人職工會。華人職工會在多年前為員工的最低工資、平等權益奔走，確實是做了不少實事。但是現在大多華人酒店已經走上正軌，像喜萬年都是嚴格遵守最低工資、工人根據工種合理分配小費、工作時間每周不超過40小時，以及剛剛頒佈的帶薪病假都會按法操作。在這樣的情況下，還要使出這樣的手段，實在對誰都沒有好處。
　　各界擔憂
　　對於這一周抬棺事件造成的惡劣影響，華埠各界都感到憂心忡忡。中華公所主席伍銳賢說，這一系列的事件讓各界對華埠留下了非常惡劣的印象。示威者這種游走在法律邊緣的做法更非常不可取。孔子大廈董事會主席於金山表示，任何矛盾衝突都應該通過法律或者協調和平解決，現在華埠需要大家同舟共濟才能復興。(蘇夏竹)　　（原標題：美華埠抬棺示威持續發酵 商家嘆中餐業被逼入絕境）